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        [平羌社区]上下联动,精准发力 整治形式主义、官僚主义顽疾

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        阿尼 LV1.托儿所
        4年前

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                            习近平总书记强调,“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”近期,中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,四川省纪委也及时出台《意见》明确整改时限和内容。这是作风建设永远在路上的新篇章,打赢这场作风之战对延续党的优良传统具有十分重大的意义。古人云“穷不忘操,贵不忘道”,告诫后人“不得志也不能忘记操守,地位高也不能忘记正道”,这与我党在新时期出现形式主义、官僚主义新表现背道而驰。中国共产党经过几十年的战争和建设,取得了一系列的辉煌成就,民富了国强了,老问题的变种形态也浮现出来了,党从中央到地方进行部署和集中整治,就是看到了顽疾所在,作风建设这个传家宝不能丢,还要继续坚定不移全面从严治党。一、看清本质,是什么导致了形式主义、官僚主义出现新表现形式?既然各级都存在形式主义、官僚主义且需要整改,这些现象但有一个共同特点,做的事情不够务实为民,干的是虚工,停留在表明经不起深层次的推敲。先从基层情况分析,作为下级从事具体事务,搞形式主义和官僚主义无非两个目的,一类是不想干实事而糊弄上级,应付过关蒙混过关;另一类是有些工作不切实际或者无法推广实施,只能靠拍脑袋包装资料完成任务。再从上级角度分析,是否存在不顾实际求政绩让基层做无米之炊,是否只顾安排不解决基层遇到的困难,是否“出了成绩是自己的,出了问题属地管理”。这些现象都是滋生形式主义和官僚主义的土壤。二、对症下药,根治形式主义、官僚主义的要从根源出发,面要宽点要准一是要上下联动,不能只盯着落实者打板子,也要盯着发号施令者,不听表态看落实,看上下级是否都履责,对于推责的现象严肃问责。要对考核的科学性和权威性把关,这就要建立在充分调研听取意见基础上,目的一定要是引导干部“干出实绩”。二是要精准发力,弄清楚工作是为谁的问题。树立为群众工作的理念,而不是为上级满意而工作,也不是为自己出成绩而“做虚工,造痕迹”,督察检查也要重实绩,而不是一味要求留痕迹。
                        


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